La edad mínima para aplicar es de 18 años cumplidos en adelante.  No hay edad límite para poder aplicar. 

Sí, el idioma inglés es el idioma requerido por lo tanto requires contar con un nivel adecuado que te permita entender lo que se te indica y poder comunicarte en este idioma con tus colegas y supervisores. 

Aún si trabajas en alguna posición que no tenga contacto con el huésped, requieres tener un nivel al menos intermedio para poder laborar en el hotel.  Recuerda que todos tus entrenamientos e instrucciones se te darán en Inglés. 

Existen más de 90 nacionalidades diferentes trabajando en los hoteles por lo tanto es requisito indispensable para poderte comunicar.  Las entrevistas se realizan en INGLES. 

Sí, en caso de que seas seleccionad@, deberás contar con una serie de documentos para poder viajar, entre los cuales están:  

Pasaporte vigente por al menos 2 años. 

Exámenes médicos (cada Hotel tiene un panel de exámenes médicos que vas a requerir realizar una vez que seas contratad@).

Si eres seleccionad@ para trabajar en un Hotel, ellos te tramitarán tu visa de trabajo.

Si eres seleccionado para trabajar en un hotel, la compañía te emitirá un contrato así como tu boleto de avión antes de iniciar labores.

Tenemos 20 años reclutando tripulación para Cruceros y personal para Hoteles. 

Encontrarás múltiples testimonios de éxito de personas que han encontrado el empleo soñado gracias a nuestros servicios. Te invitamos a conultar los testimonios en nuestras redes sociales.

Otro punto muy importante y recomendable es que entres a las páginas web de las navieras y hoteles para verificar en la lista de AGENCIAS AUTORIZADAS. Encontrarás nuestros datos de contacto en las páginas de todas las navieras y hoteles con los que trabajamos. 

Nuestro equipo de reclutadores se comunicará contigo si cuentas con el perfil requerido para las vacantes disponibles. Ten en cuenta que no contactaremos a todos los candidatos que nos envíen una aplicación. El tiempo de contacto puede tardar entre 2 y 6 semanas dependiendo de las necesidades de las compañías contratantes.